עובד שפוטר עקב התנהגות בלתי הולמת ללקוח תובע פצויי פיטורין מ"ביטוח ישיר"

בשימוע שנערך נטען כלפי התובע כי יצר קשר עם לקוח החברה ואיים על חייו ושלמות גופו והסתיר את המעשה מהחברה – התנהלות המהווה הפרה של נהלי העבודה והקוד האתי של החברה. העובד מדגיש כי הוא אינו מצדיק את מעשיו והתנצל עליהם, אך אין בכך כדי לשלול את פיצויי הפיטורים

רוצים להמשיך לקרוא?

לכתבה המלאה הרשמו לאתר כבר יש לכם מנוי? לחצו כאן כדי להתחבר לאתר.


כתיבת תגובה