ההסתדרות ומגדל חתמו על הסכם קיבוצי חדש ההסכם כולל, בין היתר, העלאת שכר המינימום בחברה לפי ותק ומעבר למודל תוספות שכר דיפרנציאליות בגובה ממוצע של מעל 9% לכל תקופת ההסכם, אשר ישולמו לעובדים בארבע פעימות החל מאפריל 2019 ועד סוף שנת 2021 בתאריך 16.05.19 רוצים להמשיך לקרוא? לכניסה לאתר הזינו כתובת דוא"ל סיסמה שכחת את הסיסמה? התחבר עם Google כניסה הרשמה לאתר פוליסה שם פרטי* שם משפחה* טלפון נייד * סיסמה * אימות סיסמה* חברה/ארגון תפקיד תגיות: כפיר זאב, דורון ספיר, הסתדרות, יוסי בן ברוך, סיגל קליינשטרן, מירב אמיר, גיל בר-טל, הילה גבר, מגדל, מודי גת, הסכם קיבוצי, אומרי זינגר, מירי גרגיר, מוטי רוזנבוים שתף באמצעות WhatsApp הכתבה הקודמתהכתבה הבאה כתבות דומות לראות את התמונה המלאה / דדי גולדנברג דוחות כספיים: שומרה רשמה הפסד של 37 מיליון שקל מתחילת 2022 לעומת רווח של 102 מיליון שקל בתקופה המקבילה אשתקד ד"ר אודי פרישמן: ישנם ניסיונות להביא לישראל בדיקות קורונה פרטיות – אך משרד הבריאות לא מאשר עו"ד סיגל שלימוף: במשבר הקורונה לסוכן יש תפקיד מרכזי – לא לתת למבוטח לקבל החלטות נמהרות והרות גורל משבר הקורונה העולמי מייצר לענף הביטוח אתגרי המשכיות עסקית חדשים כתיבת תגובה Cancel comment replyיש להתחבר למערכת כדי לכתוב תגובה.
הכתבה הקודמת
הכתבה הבאה
