פוליסה - פברואר 2023

פוליסה 28 / 2023 פברואר www.polisa.news חזרה לעמוד התוכן באגף Delivery , ראש תחום פרויקטים ו-שני טולדנו . במסגרת שלמה ביטוחטכנולוגיות ומערכות מידע ב תפקידה טולדנו אחראית על צוות ניהול פרויקטים בארגון, אחריות על IT ועל כל הפרויקטים בתחום ה- ואוטומציה. QA המערכות עצמן וכן על צוות בעיקרם, כאשר IT תפקידיה בענף הם תפקידי התפקיד המורכב ביותר היה ר"צ פורטלים וניהול ידע בארגון, שכן הוא דרש למידה של תחום חדש המשלב ניתוח מערכות, אסטרטגיה ארגונית ועסקית חוצה תחומים שיש לה השפעה גדולה בארגון. 8200 טולדנו שירתה כשלוש וחצי שנים ביחידת והשתחררה בדרגת סגן. הסקרנות המתמדת והאהבה ללמידה הובילו אותה, מיד עם שחרורה מהצבא, ללמוד תואר ראשון במערכות מידע ומתמטיקה (אותו סיימה בהצטיינות יתרה). לפני כשלוש שנים סיימה תואר שני במנהל עסקים תוך התמחות במערכות מידע - סייבר. 2007 את דרכה בעולם הביטוח, טולדנו התחילה ב- , מיד לאחר סיום מנורה מבטחים ב JAVA כמפתחת התואר הראשון. לאחר כשנתיים קודמה לתפקיד ניהול פורטלים וניהול ידע בארגון. עם השנים התפרסה לתחומים נוספים - דיגיטליים, מכירה ישירה וכדומה וכן לתחומי ניהול פרויקטים, תוך משתנים עם השנים. hands-on שמירה על אחוזי לפני כשנתיים החליטה לצאת לאתגר ניהולי חדש, מתוך רצון להתקדם לעולמות חדשים. כך הגיעה לשלמה ביטוח. ) יעל ויובל 11 טולדנו, נשואה לרועי ואמא ליהב (בן ). מאז היותה ילדה, משפחתה 8.5 (תאומים בני נהגה לצאת לטיולים ברחבי הארץ – "שמעתי סיפורים על כל סלע, עץ ופרח ולמדתי מהי אהבת ארץ ישראל היפה. את אותה האהבה בעלי ואני דואגים להוריש לילדנו ומשתדלים לנצל כל רגע פנוי לגלות עוד פנינת טבע יפה. הטבע, העצים ואור השמש משרים בי רוגע ומאפשרים לי הקשבה אמיתית למשפחה שלי". CIO בעוד עשר שנים טולדנו מכוונת לתפקיד בחברה קטנה/בינונית, כיוון שהיא מאמינה שככל שהחברה גדולה יותר, כך קשה יותר לשנות, להשפיע ולשפר באופן מהותי – "כמו כן, קשר אישי עם האנשים תחתי חשוב לי מאוד והוא שמייצר אצלי את המוטיבציה היומיומית". לאן הטכנולוגיות החדשות שנכנסות לתחום ייקחו את הענף? לדעתי, הטכנולוגיות טולדנו: החדשות ייקחו את הענף לעולם מותאם אישי הרבה יותר. הביטוחים יהיו פרטניים והעלויות בהתאם. באותו האופן, גם רכישת הביטוח תעשה קצרה ופשוטה יותר וחווית המשתמש לאחר מכן תהפוך נעימה ומובנת יותר. באיזו מידה נתקלת בנושאים של גיוון תעסוקתי ותקרת זכוכית, והאם גיוון תעסוקתי מהווה יעד משמעותי במסגרת ה"אני מאמין" שלך כמנהלת? אני שמחה להגיד כי עד טולדנו: היום חוויתי גיוון תעסוקתי בחברות בהן עבדתי והאוכלוסייה סביבי תמיד הייתה מגוונת. באופן אישי, חשובה לי האישיות של האדם מולי והרצון שלו להתפתחות אישית ויכולת עבודה בצוות. כל עוד זה קיים, כל דבר אחר לא רלוונטי. כיצד את רואה את הענף בעוד עשר שנים, ואיזה תחומים צריך לקדם בשנים הקרובות? בעוד עשר שנים, רוב המערכות ישבו בענן טולדנו: ואז נתמודד עם אתגרים חדשים, בעיקר בתחום הסייבר. לכן, אני מאמינה שאת הצעדים הראשונים נכון לעשות באופן שקול ויסודי, על מנת לבנות קרקע יציבה ובטוחה (בדיוק כפי שעשו עם מערכות הליבה לפני שנים רבות). מהם האתגרים המהותיים העומדים בפני הענף? "המהפכה הדיגיטלית" כבר לא הפתעה טולדנו: והפכה לדרך היומיומית בקרב כלל התחומים, One Size Fits כמו גם בענף הביטוח. החשיבה על למול התאמה אישית, היא עיקר המיקוד היום, All כשפשטות ושקיפות מובילות את דרך החשיבה. מה הם האתגרים המשמעותיים בתפקיד שלך כיום? הגעתי לשלמה ביטוח במטרה "להסדיר" טולדנו: את אופן ניהול הפרויקטים בארגון, החל מיישור קו חוצה ארגון, הסדרת אופן העבודה בתחום עצמו (מתן כלים והגדרת מתודולוגיה לניהול פרויקט) ועד לרתימת הארגון כולו לתהליך, כדי שגם הבקשות יהיו מוסדרות ומתואמות כחלק מהתהליך וכמובן כדי שהלקוח העסקי יהיה חלק מהותי בפרויקט. כיום, אנו פועלים להסדרת הפן התפעולי של המערכות - אוטומציה ובקרה אפליקטיבית ומערכתית, תוך הסתכלות מתמדת על יעדי הארגון, תמיכה ביעדים אלו וקידום החדשנות בארגון. 2023 המנהלים הצעירים והמבטיחים של ענף הביטוח, הפנסיה והפיננסים לשנת באגף טכנולוגיות ומערכות מידע בשלמה ביטוח: Delivery שני טולדנו, ראש תחום פרויקטים והטכנולוגיות החדשות ייקחו את הענף לעולם מותאם אישית - הביטוחים יהיו פרטניים והעלויות בהתאם ״באופן אישי, חשובה לי האישיות של האדם מולי והרצון שלו להתפתחות אישית ויכולת עבודה בצוות״ • בעוד עשר שנים רוב המערכות ישבו בענן ואז נתמודד עם אתגרים חדשים, בעיקר בתחום הסייבר • גם רכישת הביטוח תעשה קצרה ופשוטה יותר וחווית המשתמש לאחר מכן תהפוך נעימה ומובנת יותר צילום: ענבר טל

RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=