ארנון את וינשטוק

טכנולוגיה + דיגיטציה = פיטורי עובדים במשרדי סוכנים / מאת יובל ארנון

בכל קידמה יש חיוב ויש שלילה, ולפעמים אחד בא על חשבון השני ולפעמים שניהם פוסעים ביחד. בניתוח תהליכים אשר מתרחשים בימים אלו, בשנים האחרונות ובעתיד הקרוב, אין לי ספק שחלק גדול מסוכני הביטוח יצטרך לצמצם כוח אדם במשרדו, ולהערכתי בין 30%-40% לפחות. השילוב בין טכנולוגיה ודיגיטציה יכול להביא גם לקיצור פעולות ותהליכים, חשיפת מידע ביתר קלות למבוטחים תוך אפשרות ביצוע תהליכי רכישה אשר בעבר היו מורכבים והפיכתם לפשוטים ונגישים, ולפעמים "דילוג" על מתווכים שבדרך. מעבר לכך, החשיפה והמגוון שנגרם לאור השילוב בין טכנולוגיה ודיגיטציה גם מביאים למבחר מוצרים יותר גדול...
אסי וינברג – אחראי פיתוח סוכנים, תחום הדרכה והטמעת מוצרים בארנון את וינשטוק: "הסוכן חייב להציג שירות ומקצועיות שהמבוטח לא ימצא אצל פקידים שמתחלפים בחברות הישירות"

אסי וינברג – אחראי פיתוח סוכנים, תחום הדרכה והטמעת מוצרים בארנון את וינשטוק: "הסוכן חייב להציג שירות ומקצועיות שהמבוטח לא ימצא אצל פקידים שמתחלפים בחברות הישירות"

שם ותפקיד: אסי וינברג - אחראי פיתוח סוכנים, תחום הדרכה והטמעת מוצרים בארנון את וינשטוק. רקע אישי: בן 35, אב לשני בנים מדהימים, נשוי באושר…
Pages
  • 1
  • 2