ורד וולפס פאר

צריך לעודד עתודה ניהולית נשית בענף הביטוח

[caption id="attachment_89683" align="alignleft" width="200"] ורד וולפס פאר, מנהלת משאבי אנוש בשלמה ביטוח[/caption] מאת מרינה פובולוצקי "נשים צריכות לשנות את התפיסה ולדרוש את השכר המגיע להן - הן נוטות להוריד מערכן" - כך אומרת ורד וולפס פאר, מנהלת משאבי אנוש בשלמה ביטוח. לדבריה, אימהות צעירות נוטות יותר להתפשר על השכר. בשלמה מועסקים כ-250 עובדים, מתוכם 78% נשים. בקרב דרג מנהלי הביניים בחברה 70% הן נשים ו-20 מנהלים בכירים, בהם 50% נשים. בדירקטוריון החברה מכהנת דירקטורית אחת שמייצגת 17%. מדובר בשיעור גבוה יחסית לענף הביטוח. בדיקת פוליסה הראתה כי בכלל הענף, שיעור...
ורד וולפס פאר, מנהלת משאבי אנוש בשלמה ביטוח: לענף הביטוח יש מה להציע – מדובר באחד הענפים עם פוטנציאל ההתקדמות הגבוה ביותר לעובדים

ורד וולפס פאר, מנהלת משאבי אנוש בשלמה ביטוח: לענף הביטוח יש מה להציע – מדובר באחד הענפים עם פוטנציאל ההתקדמות הגבוה ביותר לעובדים

ורד וולפס פאר, מנהלת משאבי אנוש בשלמה ביטוח. היא בעלת תואר ראשון בשירותי אנוש וחינוך מיוחד מאוניברסיטת חיפה ותואר שני בלימודי עבודה מאוניברסיטת תל אביב…