מגדל נתבעת לשלם כמיליון שקל לעובדת בטענה לאפליה פסולה שהובילה לפיטוריה
לדברי התובעת, עובדת מצטיינת במגדל, כל חטאה הוא היותה אישה שאיתרע מזלה והוצבה לעבוד תחת מנהל שהפלה אותה שוב ושוב לעומת עמיתיה הגברים. לדבריה, עם שובה מחופשת הלידה הפחיתה מגדל את מספר הסוכנים עליהם היא הייתה אחראית ובכך הפחיתה משכרה בכ-50%
הכתבה הקודמת
הכתבה הבאה
