הוועדה לקידום מעמד האישה לשוויון מגדרי בכנסת

מאת מרינה פובולוצקי [caption id="attachment_89263" align="alignleft" width="300"] סיגל קליינשטרן, סמנכ"ל משאבי אנוש של מגדל[/caption] "מדיניות שמאפשרת ומטפחת את האפשרויות של נשים לאזן בין בית וקריירה, ומסלולי קידום וניהול בהם בעלי התפקידים נבחרים לפי הכישורים והמיומנויות, גם האישיים, המקצועיים והבין אישיים, וללא אבחנה בין גברים לנשים - אלו הן שתי נקודות המפתח לסביבת העבודה שיש במגדל" - כך אומרת סיגל קליינשטרן, סמנכ"ל משאבי אנוש במגדל, בשיחה עם פוליסה על קידום נשים בהנהלות ובדירקטוריונים. מגדל, כך עלה בבדיקה שנערכה לאחרונה בפוליסה, היא אחת מהחברות הבולטות בקרב חמש החברות הגדולות בענף הביטוח בייצוג...