ברקת מרחיב את חופש הבחירה של המעסיקים בקרנות שאינן ברירת מחדל
מעסיקים שרוצים לבחור קרן פנסיה ברירת מחדל שאינה אחת מהקרנות הנבחרות על ידי רשות שוק ההון נדרשים לערוך בעצמם מכרז. עד כה הקריטריונים היו דמי ניהול, תשואה ושירות. כעת ברקת מתיר הכנסת שני קריטריונים חדשים: מדד שארפ (בוחן את התשואה ביחס לסיכון) ושיעור דמי ניהול לפנסיונרים
הכתבה הקודמת
הכתבה הבאה
